Ko'plab uy egalari kelajakda ijarachilarning ish joyini talab qilishadi. Bu faqat sizning ish beruvchingizdan uy egasiga, albatta, ish beruvchiga ishlayotganingizni bilishingiz va sizning ish haqingiz va unvoningiz kabi sizning tuzatishingiz haqidagi asosiy ma'lumotni ko'rsatib berishingiz mumkin.
Katta bir kompaniya uchun ishlayotgan bo'lsangiz, ehtimol, har doim ish joyidagi xatlarni talab qiladi. Biroq, kichik ish beruvchilar, bu so'rovga yaxshi tanish bo'lmasligi mumkin va shuning uchun o'zingizning ishingizdan ko'ra ko'proq vaqt olishi mumkin.
Agar uy egasi sizdan ish joyini so'rasa, nima qilish kerak:
- Ish beruvchi bilan gaplashing. Siz ishlaydigan inson resurslari bo'limi (HR) bo'limiga murojaat qiling va sizga ijaraga olmoqchi bo'lgan xonadon bilan bog'liq holda ish joyingiz kerakligini tushuntiring. Kompaniyangiz kichik bo'lsa va sizda Xodimlar bo'limi bo'lmasa, yordam uchun ofis menejeriga murojaat qiling.
- Ish beruvchingizga namuna maktubini taklif qiling. Agar sizning ish beruvchingizning vakili sizga nima qilishni biladigan bo'lsa va sizning so'rovingizni zudlik bilan bajarishdan xursand bo'lsa, ajoyib bo'ladi. Agar bo'lmasa, sizning maqsadlaringizga moslashish va uni ishlatish uchun unga namunaviy ish xatini taqdim eting. Bu vaqtni tejash va uy egasining to'g'ri tekshiruvni darhol olishiga yordam beradi.
- Etkazib berish usuli ustidagi taglikka bosing. Sizning ish beruvchingiz vakilidan faksni yuborishi yoki xatni bevosita uy egasiga yuborishini so'rang yoki uni sizga jo'natishi kerak . Agar vakolatli uy egasiga bevosita murojaat qilsa, uni to'g'ri manzil bilan ta'minlang va xatni pochta orqali jo'natishingiz yoki biron bir odamning e'tiboriga jo'natishingiz kerak bo'lsa, uy egangizdan bilib oling. Agar siz uni uy egasiga topshirsangiz, unda bir qopqoq maktubini kiritish yaxshi bo'ladi .
- Uy egasining qoniqtirilishiga ishonch hosil qiling. Siz yoki sizning ish beruvchingizning vakili Sizning ish joyingiz haqidagi xatni uy egasiga yuborganingizdan so'ng, uy egasini arizangizni qoniqarli ekanligini tasdiqlash uchun chaqiring. Agar uy egasi qo'shimcha ma'lumotga muhtoj bo'lsa, ish beruvchining vakilini kuzatib turing yoki uy egasi buni amalga oshirishni osonlashtirsin.
Agar uy egasi ish joyini ish beruvchi tomonidan to'g'ridan-to'g'ri kelishini talab qilsa ajablanmaslik kerak. Ko'plab uy egalari buni ishchining shikastlanishiga yoki hatto uydirishiga yo'l qo'ymaslik uchun himoya qilishni talab qiladilar.