Kechirasiz, lekin aytadigan gaplarim bor
Uzilish, odatda , qo'pol ishdir . Aslida, ko'pincha suhbatni to'xtatib yoki gaplashayotganda kimnidir bezovta qilmaslik tavsiya etilmaydi, lekin gapirishga chaqiradigan vaziyatlar mavjud.
Vaqtni qachon tugatish kerak
Agar favqulodda vaziyat mavjud bo'lsa, u sizning bilgan narsangiz noto'g'ri, guruhda yo'q odamni gapirib yoki munozarani to'xtatishning boshqa kuchli sabablari bor bo'lsa, uni bajarishingiz mumkin xushmuomalalik bilan.
Boshqalar sizni muloyim , mehribon, g'amxo'r va qiziqarli kishi sifatida ko'rishni istasangiz , qachon va qanday qilib to'xtatish kerakligini bilish juda muhimdir.
So'zni qabul qila olmaydi
O'chirishning yana bir sababi, bu boshqa birovning aytilayotgan narsasi bo'lishi mumkin. Suhbatlashuvlar har bir guruhni qamrab olishi kerak, ammo boshqalarga gapirish imkoniyatini bermaydigan odamlar bor. Agar siz aytadigan so'zingizning yagona yo'li bo'lsa, odamni nafas olishini kutib turing va gapiring.
Suhbatni monopolizlaydigan kishi bo'lmangiz. Yaxshi suhbatdosh bo'lish, munozarada faol ishtirok etishni va vaqtni qanday bo'lishini bilishni o'z ichiga oladi. Qachon tinglash kerak bo'lsa, suhbatni to'xtating, ammo savollar yoki qisqacha bayonotlar bilan bo'lishish uchun imkoniyatlarni izlang.
Suhbatni qanday qilib to'xtatish kerakligi haqida maslahatlar
- Muayyan maqsadga egamiz. Boshqa odamlarning suhbatiga o'tmoqdamisiz yoki kimnidir monologini to'xtatib qo'ygan bo'lasizmi, siz buni amalga oshirish uchun sabab va nutqni gapirish qobiliyatiga ega bo'lishingiz kerak. Maqsadni imkon qadar qisqartiring.
- Vaqtni to'g'ri foydalaning. So'zlashdan oldin nafas olish uchun to'xtagan odam to'xtab turish yaxshi.
- Imkon qadar muloyim bo'ling. Har doim muloyimlik bilan gapiring va suhbatni sizning uzluksiz mulohazalaringiz bilan boshlang. Ba'zi narsalar, jumladan, "Kechirasiz", "Men bu erda biror narsa aytishim kerak", "Men to'xtatib qo'yamanmi?" Men siz aytganlaringiz bilan bog'liq fikrga egaman: "" Men bunga biror narsa qo'shishni xohlayman "yoki" afv etasiz, biroq gapirishim kerak ".
- Jestdan foydalaning. Agar uzilishingiz tan olmasa, odamning e'tiborini jalb qilish uchun qo'lni ko'taring yoki ko'z bilan aloqa qiling . Hech qachon hover qilmang. Sizning harakatingizni qilayotganda, "kechiktirma, meni kechiring" deb ayta olasiz. Keyin imkon qadar tezroq gapirishingiz kerak bo'lgan gaplarni ayting, shunda ular suhbatga qaytishlari mumkin.
- Tomoqni tozalang. Ehtimol, bu rahbarlar sizning yo'nalishingizga aylanishadi. Buning uchun nima qilish kerakligini aytish uchun undan foydalaning.
- Birovning suhbatini to'xtatganda sezilarli masofani saqlang. Agar suhbat qurganlarga to'g'ri yo'l tutsangiz, shunchaki tinglashni istaysiz. Ularning suhbatlarining bir qismi bo'lishni istaganingiz emasligini ko'rsatish uchun ko'z bilan aloqa qilganingizda biroz orqaga qarab turing .
- Tushuntirishni oling. Agar biror ish yoki qo'mita yig'ilishida qatnashsangiz va munozarasi Siz va boshqa odamlar tushunmagan tomonga yo'naltirilsa, tushuntirish olishni to'xtatish yaxshi bo'ladi. Keyinroq necha kishi sizga minnatdor bo'lishlari sizni hayratda qoldirishi mumkin. Ehtimol, boshqalarni ham tushunmaysiz.
- Sizni to'xtatishga ruxsat bergani uchun boshqalarga minnatdorchilik bildiring. O'zingizning fikringizni bildirganingizdan so'ng, gapirishga ruxsat bergan boshqalarga minnatdorchilik bildiring.
- Kimdir g'iybat qila boshlagan bo'lsa, uni to'xtatish uchun biron-bir nuqtada to'xtashingiz mumkin. Suhbatni to'xtatishning eng muhim paytlaridan biri bu erda bo'lmagan yoki biron kimni mamnun qilmaydigan odamni gapirishga olib kelganda. Agar siz u erda tinglashni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, so'z aytmasangiz ham, siz bunday narsaga qatnashib, rag'batlanasiz. Va bu odamlar bilan bo'lmagansiz, ehtimol ular sizni g'iybat qilmoqdalar. Mavzuni qat'iy so'zlash va o'zgartirish. Agar ular maslahat olishmasa, "o'zimni himoya qilish uchun bu erda bo'lmasa, uni muhokama qilmayman", deyishingiz mumkin. Agar ular davom etsa, ketaveringlar.