Bir kunlik ishchi markazidan ishga qabul qilish orqali yordamni takomillashtirish

Uyni qayta qurish juda kuchli maxsus topshiriq bo'lishi mumkin yoki u sizning uyingiz orqali ta'qib etiladigan ko'plab ishchilarni o'z ichiga olishi mumkin. Lekin, har ikkalangiz ham oz bo'lsa-da, bir kun ishchi yoki bir nechta asosiy uyda remodeling loyihalarini amalga oshirish uchun yordam berishi mumkin. Faqatgina bu, pudratchining komissiyasining katta xarajatini tejashning ajoyib usuli.

Ko'chadan o'tirish xavfi

Potentsial ish beruvchini haydashni kutib turadigan, ko'chma savdo majmuasi yoki uyni yaxshilash do'koni tashqarisida turgan erkaklar guruhining klassik kunlik ish stsenariyasini ko'rib chiqing.

Odatda, kunlik ishchilar ushbu hududlarda yig'ilishlarsiz noqonuniy hisoblanadi.

Agar uy egasi va bo'lajak ish beruvchisiz, siz eng yaxshi, nodavlat yoki ishsiz ishchi bo'lgan bir kunlik ishchini ishga yollash xavfini boshdan kechirasiz; Eng yomoni, bu ishchi sizdan tortib olish yoki shaxsiy zarar yoki mol-mulkka zarar etkazishi mumkin (risklar past bo'lsa ham). Kunlik ishchi uchun kelishilgan to'lovlar miqdori yoki ish sharoitlari yo'q. Shunga qaramay, kun bo'yi ishlaydiganlar begona odamlar ko'chadan olib chiqib ketilganda xavfsizlikka duch keladilar.

Biznes kun laboratoriyasi markazi

Biroq, uy ishlarini qayta tiklash ishlarini bajarish uchun kunlik ishchilarni yollash jarayonini (va umid qilar ekan) takomillashtirish jarayoniga katta yordam beradi, bu esa o'z navbatida ishchilarning o'zlari uchun yanada ko'proq xavfsizlikni ta'minlaydi. Bu kunlik ishchilar markazi.

Kunlik ishchilar markazlari odatda 501 (s) 3 ish beruvchiga (shu sizlar!) Va kunduz ishlaydiganlar uchun kiyinish xizmatlarini ko'rsatadigan 3 nodavlat tashkilotdir. Ushbu markazlar, odatda, mahalliy hokimiyatga aloqador emas, ammo ular belediyelerden bir oz rozilikni olishlari mumkin.

Siz kunlik ishchilarni to'laysiz va ishchi pulning 100 foizini ushlab turadi. Siz ish uchun adolatli ish haqini to'laysiz - pudratchi subpudratchi bilan bir xil ish haqini to'laysiz. Ish haqi soatiga 16 dollardan boshlanadi.

Bir kunlik ishchi markazi sizdan foyda oladi, chunki siz o'zingizning malakaga ega bo'lgan ehtiyojlaringizga mos keluvchi (maxsus) tizimdan foydalanishingiz mumkin.

Bundan tashqari, ushbu markazlar ishga joylashish imkoniyatlaridan tashqari, ishchilar va ularning oilalariga - haqiqiy ta'lim, malaka oshirish, huquqiy yordam va ijtimoiy xizmatlarga ham foydali xizmatlar ko'rsatishga moyildirlar.

Uyni takomillashtirish ko'nikmalari

Kirish darajasida uyni qayta tuzish yoki qurilish ishlari kabi:

• Quruq shkafi osib qo'yiladi , bantlanadi va zanglamasin.
• Tashqi makon bo'yoqlari .
• Peyzaj.
• Karo sozlamalari.
• G'isht va boshqa qurilish ishlari.
• Qurilish to'siqlari.
• Qolgan devorlarni qurish.

Boshlang'ich darajadagi ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak bo'lsa-da, kunlik ishchilarning hovuzida yog'och taxta o'rnatish, nozik duradgorlik yoki gilamni o'rnatish kabi qo'shimcha mahoratga ega kishilar ham bor. Kunlik mehnat markazi ushbu maxsus malakaga ega bo'lgan ishchilarni topish uchun qo'lidan kelgancha harakat qiladi.

Hali ham eng zo'r echim

Kun tartibida ishlaydigan ishchilarni yoki sizning qayta qurish loyihalarini ishga tushirishning eng yaxshi usuli shundaki, siz pudratchini kesib tashlaysiz, bu esa 15% dan 20% gacha komissiyaga olinishi mumkin. Aslida, siz pudratchi bo'ldingiz. Bundan tashqari, darhol boshlashingiz mumkin. Kunlik mehnat markaziga qo'ng'iroq qilib, ertasi kuni uyingizda ishchilar bo'ladi.

Pudratchining topshirig'ini qisqartirish juda yaxshi, pudratchining xizmatlarini kamaytirish juda yaxshi emas.

Pudratchilar o'zlarining komissiyalari uchun qimmatli xizmatlarni amalga oshiradilar, ulardan biri ishchilarni jalb qiladi.

Bu sizning ishchilaringiz o'rtasida alohida tartibdir. Kunlik mehnat markazi sizni ikkalangiz bilan bog'laydi va suratlardan chiqadi. Ba'zi boshqaruv elementlari mavjud. Misol uchun, agar siz yaxshi ishlamaydigan bir kunlik ishchi bo'lsangiz, u ishchini boshqasiga osongina almashtirishingiz mumkin, hech qanday savol berilmaydi.

Kunduz ishchilari axloqsizlikni, qotib olishni yoki devorlarni buzish kabi iflos va yoqimsiz ishlarni bajarishi mumkin bo'lsa-da, bu tartib-qoidalar ularni asbestni olib tashlash yoki qo'rg'oshin bazisidagi bo'yoqlarni olib tashlash kabi xavfli vazifalarni bajarish uchun ishga yollash uchun hech qanday sabab yo'q. Boshqa har qanday ish beruvchi bilan bo'lgani kabi, siz sog'liq va xavfsizlikka oid mehnat qonunlariga bo'ysunasiz.

Qonuniylik

Siz kunlik ishchilarning ish joyidagi jarohatlariga javobgarsiz.

Uy-joy mulkdorlari sug'urtasi bilan tanishib chiqing va sizning qanaqangi qoplanishingiz borligini tekshiring.

Kunlik ishchilar markazlari, ular tomonidan belediyelerce nazorat ostiga olingan ma'noda qonuniydir. Sizga ishchilarning hujjatlarini tekshirishingiz kerak. Markazlar buni qilmaydi.

Markazni qaerdan topish mumkin

• Hozirgi kunda sizda mahalliy ishbilarmonlik tarmog'iga ulangan veb-sayt mavjud. Ushbu guruhning kelib chiqishi mo''tadil bo'lsa-da, domen mulklari qidiruvi Los-Anjelesdagi nufuzli siyosiy tadbirlar guruhining Milliy kuni Laborator tashkiloti tarmog'iga (NDLON) tegishli ekanligini aniqlaydi.
• "Kunlik ishchi markazi [shahar]" yoki "kun ishchi markazi" [shaharni] qidirib mahalliy kunlik ishchilar markazini toping. Har bir jamoatda birorta ham bo'lmaydi. Ispaniyalik aholisi ko'p bo'lgan aholi punktlari biriga ega bo'lish uchun ko'proq imkoniyatga ega.

Markazdan qanday ijaraga olish mumkin

1. Garchi siz notijorat maqsadlarda ishga yollanayotgan bo'lsangiz ham, ishchilar u erda ishlaydi; Bu sadaqa emas. Ular allaqachon bu taxminni kutishgan, ammo kunlik ishchilarni yollamagan ba'zi uy egalari buni buni "qo'li" bilan munosabat deb o'ylashlari mumkin. Bu sizning loyihangizga va cho'ntagingiz uchun zararli emas, balki u kunlik ishchilarni qo'llab-quvvatlaydi. Esingizda bo'lsin: ular sizdan ko'ra ko'proq tajribaga ega.
2. Markaz bilan buyurtma bering va bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar haqida aniqroq ma'lumotga ega bo'ling.
3. Transport vositasini ishchilarni markaz va uyingiz o'rtasida olib borish uchun tashkillashtirishni tashkil eting. Ko'pincha markazlar qo'shimcha xarajatlar uchun transportni tashkil qilishlari mumkin.
4. Ishchi bilan loyiha bilan tanishish uchun 30 daqiqada pul to'lang. Siz ispan tilida gaplashasizmi? Juda ham yaxshi. Aks holda, ko'p ishchilar inglizcha ingliz tilini bilishadi. Unutmangki, ishni qanday qilish kerakligini aytishga hojat yo'q, nima qilish kerak.
5. Ishchilar boshlaydilar. Loyihaning dastlabki 4 soatida tez-tez tekshirib turing; bu loyihaning to'g'ri shaklga ega ekanligiga ishonch hosil qilish uchun eng muhim vaqt.
6. Kun oxirida naqd qilib to'lang. Agar loyiha amalga oshirilsa va bu ish istisno bo'lsa, har bir ishchi uchun 15% -20% bonusni taqdim eting. Ertasi kuni ertalab ishchi ish joyiga qaytib kelishini belgilab qo'ying.